Nedbemanning

/Nedbemanning
Nedbemanning2018-11-30T20:41:36+00:00

Må dere foreta nedbemanning/omstilling i bedriften?

Vil dere at de berørte medarbeiderne skal få viktig hjelp og støtte til å profesjonalisere seg i sin egen jobbsøkerprosess slik at de får ny jobb internt eller eksternt? Jeg har hatt hovedansvar for en stor omstillingsprosess på 250 personer. Vi etablerte en profesjonell prosess med meget gode resultater for den enkelte berørte og selskapet.

Jeg tilbyr 1:1 veiledning, men har også utarbeidet et 1 dags jobbsøkerkurs som gjør at deltagerne får etablert en god cv, søknadsbrev, en god LinkedInprofil samt at vi trener på intervjusituasjonen. Jeg har kjørt dette for grupper på 10 og opptil 50 personer med meget gode tilbakemeldinger.

Ta kontakt med meg for mer informasjon.